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                公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作實施細則

                發布時間:2021-11-19 09:16:25 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

                公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作實施細則

                (2021年X月)

                近期新冠肺炎病例在國內多點散發,春節臨近以及大中院校假期來臨引起人員流動規模和頻次增加,國外病毒變異加速等導致新冠肺炎疫情防控壓力驟增。為了保障部門全體職工的生命安全健康,嚴防在部門內部出現疫情,確保工作、防疫兩不誤,依據《XXXXXX通知》以及公司近期關于疫情防控的相關要求,部門特制防控工作實施細則,具體如下:

                一、成立工作小組

                組 長:XXX

                副組長:XXX

                組 員:XXX

                聯絡員:XXX

                二、加強宣傳教育

                部門工作小組通過部門微信工作群、視頻會議等形式加強對職工宣傳教育,及時傳達公司相關要求。部門各級領導干部及廣大職工要提高思想認識和防范意識,充分尊重和依靠科學,積極開展各項預防工作,落實各項防護措施;號召職工減少外出、聚會;禁止傳播未經官方認定的疫情流言、不科學的防疫信息,避免引發不必要的恐慌。

                三、做好應急防護物資供應

                按照公司應急辦公室統一調配,做好口罩(指一次性使用醫用口罩、醫用外科口罩、KN95/N95及以上級別的防護口罩,下同)、消毒液、體溫計等應急物資的協調和內部供應、發放,做到“儲備充足、合理發放、集約使用”,確保職工及出差人員能夠及時領用并切實得到有效防護。

                四、嚴格履行因公/因私外出審批備案程序

                按照公司要求,原則上禁止公司員工前往中高風險地區出差。從中高風險地區返回的員工,需持當地7 日內核酸檢測陰性報告或返回后居家隔離,并立即進行核酸檢測,檢測合格后,方可正常上班。

                員工外出的相關要求

                1. 因公外出

                按現行審批要求,因公出差由牽頭單位于出差前進行線上系統填報,并提交到對應業務分管領導、應急分管領導進行審批,審批通過后方可出差。

                2. 因私外出

                公司員工個人原因外出的,做好防疫和安全教育,并在系統內做好備案,便于后期的排查和統計。

                五、外來人員管理

                按照公司要求,嚴禁中高風險地區人員來訪。人員來訪要嚴格按照公司要求。

                人員來訪的相關要求

                按現行備案要求,發包(接待)單位對來訪人員的“防疫

                行程卡”、來訪地疫情風險等進行排查,并要求來訪人員對《來

                訪人員疫情防控信息確認表》進行填寫,發包(接待)單位領

                導審批。接待單位在系統中進行相應信息的填報,上傳《來訪

                人員疫情防控信息確認表》、核酸檢測報告(如需)、防疫行程

                卡等必要文件,完成以上流程后人員方可來訪。

                六、境外機構管理

                1.公司境外機構要做好“三品”物資儲備。澳新代表處要儲備充足的口罩、消毒液、洗手液等防疫物資及藥品。

                2.采用居家辦公模式,盡量減少外出。做好辦公及生活區域的消毒工作,每天要用酒精擦拭電話、鍵盤、鼠標等個人辦公用品,并對辦環境進行清理消毒。

                3.駐外人員按照公司及部門相關要求,關注有無發熱、乏力、干咳等癥狀,并作好記錄,確保第一時間發現體溫等健康情況異常人員。

                4.根據所在國家疫情變化形勢,及時修訂和完善各項應急預案。

                七、國內人員工作期間管理

                在公司特定場所的人員要正確佩戴防護口罩并做好消毒工作。

                公司特定場所指公司人員密集,并且與他人安全距離小于1.5米的場所,如多人辦公室、會議室、樓梯、衛生間、電梯、休息室、更衣室、食堂、廠區和辦公樓出入口、多人配合作業的生產現場等。

                公司普通場所是指除上述公司特定場所外的其他情況。

                1. 工作前

                1.1 員工出行前須在家自測體溫,體溫正常(不超過37.2℃,下同),方可上班;若體溫異常應居家觀察,并及時報告。

                1.2 上班途中,正確佩戴防護口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或駕駛私家車上班。

                1.3 若必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴防護口罩和手套,途中盡量避免用手觸碰車上物品。下車后應及時洗手。

                2. 進入工作區域

                2.1 員工進入辦公樓必須主動配合門衛進行體溫測量。各分部要對分部所有上崗員工進行體溫測量,體溫正常方可進入工作區域,測量結果記錄在表1《防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情員工身體檢查表》。

                2.2 員工進入公司廠區大門,必須主動出示員工胸卡;若胸卡丟失或忘帶,經其單位人員采用內部電話或當面確認方可進入。

                2.3 員工進入生產區域必須主動配合屬地單位進行體溫測量。

                2.4 員工每天要用75%酒精擦拭電話、鍵盤、鼠標等個人辦公用品,負責對室內環境進行清理。

                2.5 盡量采用網絡、電子辦公,減少紙質辦公;建議在傳遞紙質文件前、后均洗手。

                2.6 員工在作業間歇時,避免多人無故聚集,盡可能分散休息,并保持一定距離(1.5米以上)。

                2.7 員工負責個人工作及休息區域的環境衛生,每天及時清理垃圾。

                2.8 員工要勤洗手、多飲水,堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。

                2.9 員工在出入廠門、辦公區域及作業現場必須要全程佩戴防護口罩。

                3. 工作后

                3.1 員工不得在辦公區域無故逗留,應馬上回家,同時佩戴防護口罩外出。

                3.2回到家中摘掉口罩后立即洗手消毒。

                3.3使用消毒濕巾或75%酒精對手機和鑰匙擦拭。

                3.4居室保持通風和衛生清潔,避免多人聚集。

                3.5不得參加各類集體聚會和聚餐活動,不要走親訪友。

                3.6嚴禁出入政府明令禁止的公共場所。

                4.考核

                4.1若發現部門人員在公司特定場所的未正確佩戴防護口罩和消毒不規范的,公司將對所屬責任單位考核2000元,黨政主要領導和防疫主管領導考核500元/人,其他中層領導考核200元/人。

                4.2若部門人員被發現在公司特定場所的未正確佩戴防護口罩和消毒不規范的,部門將對人員所在分部經理考核500元/次,個人500元/次。若部門人員被發現在公司普通場所的未正確佩戴防護口罩和消毒不規范的,部門將對人員所在分部經理考核200元/次,個人200元/次。

                XXXX

                2021年XX月XX日
                表1:防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情員工身體檢查表

                檢查分部:檢查人: 月份:

                序號

                姓名

                點檢項目

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                填表說明:1.正常體溫范圍36℃-37.2℃,體溫正常劃“√”,不正常劃“×”并采取相應措施;

                2.出勤人員均為14 天內未接觸過確診、疑似、被強制隔離人員,詢問過程如無接觸劃“√”,有接觸劃“×”并采取相應措施。

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