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                不忘初心牢記使命黨總支班子成員對照檢查材料

                發布時間:2019-11-23 15:58:05 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

                XXX公司黨總支班子成員對照檢查材料

                根據旗委關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求,公司黨總支班子按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,對照習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規、對照初心使命,廣泛征求意見,深入開展談心談話,著力查擺了自身存在的問題,深刻剖析了問題產生的原因,明確提出了今后的努力方向和整改措施。

                下面我代表公司黨總支班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施,作深刻剖析,不妥之處,還請各位批評指正。

                一、找出的主要問題

                (一)在理論學習方面

                班子成員堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務,積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神,但對照理論學習有收獲的要求,還存在一些不足。一是學習氛圍不濃。雖然能夠嚴格落實黨委學習制度,但是學習的氛圍不濃,學習的程度還不夠精細。主要表現在:有時用看讀本、聽講座代替讀原著、學原文,還沒有完全做到原原本本、原汁原味地學。有時比較注重分管領域內容的學習,其他方面的內容學得相對少一些。有時工學矛盾處理的不好,任務少的時候抓得緊一些,工作忙起來就顧不上,還沒有做到堅持經常、一以貫之。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識,平時都能自學,覺得單位組織學習是多此一舉,一些干部受“經濟工作是硬任務,理論學習是軟任務”思想的影響,認為只要任務完成了,經濟發展了,經濟效益好了,學不學都無所謂,不愿坐下來或無暇靜下來學理論。三是結合實際少。雖然認真組織參加中心組學習,但針對性和可操作性不強,學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來,沒有結合本地實際情況,缺少理論聯系實際的學風,不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來,沒有真正做到學以致用。

                (二)在思想政治方面

                公司黨總支班子成員能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求,做得還不夠。學習領會不夠深。作為班子成員,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務,用更高的標準對照,學習還是不夠系統深入,對工作投入的精力多,對學習投入的精力相對較少,影響了學習進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時,班子成員對分管領域之外提出的意見較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。政治敏銳性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。

                (三)在干事創業方面

                班子成員能夠擔當負責,攻堅克難。但也存在一些問題,

                一是收入來源單一,產業鏈條不完備;二是宣傳營銷方式方法需要改進,營銷效果有待進一步加強;三是景區服務質量和水平有待進一步提高,依舊存在態度冷、橫、硬等現象。

                (四)在為職工游客服務方面

                班子成員牢固樹立為職工游客服務的理念,但認真對照查擺,還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去景區調研或檢查工作時不夠深入,調研安排時間緊、走點多、蹲點少,了解面上情況多,找深層次原因少,要求景區解決多,直面職工游客解決少。二是調查研究不深入。雖然經常去景區進行調研,但在開展調研活動時,有時一天跑好幾個點,沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準。

                (五)在清正廉潔方面

                班子成員能嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象,帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題?!耙粛忞p責”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置,執行各項紀律還不夠嚴格,對干部監督教育失之于寬、失之于軟。一是工程管理方面“先上車、后補票”的現象依然存在;二是財務方面存在著報賬不及時,審核把關不嚴等問題。

                二、產生問題的原因分析

                根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求,公司班子對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個方面。

                (一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求,把更多精力放在促進經濟發展等“硬指標”上,把政治理論學習當成了“軟指標”,學習不夠系統,黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不牢。同時,對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻,有松懈思想,對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。

                 (二)黨性修養還需加強。公司班子成員隨著黨齡、年齡的增長,閱歷、見識更加豐富了,不自覺放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,缺乏高標準嚴要求,不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中,沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

                (三)作風改進不到位。有的同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界,對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁,沒有引起足夠警覺,對一些不良風氣抵制不堅決,沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判,甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己,對“四風”問題抵制不力,沒有及時采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,存在“8小時內要求高、8小時外要求低”的現象。

                (四)紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄,在嚴格執行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。

                三、今后改進措施和努力方向

                公司班子嚴格對照主題教育要求,針對以上查擺出來的問題和產生原因分析,結合實際,逐項認真抓好改進落實,切實發揮表率作用。

                一要提高政治站位,維護中央權威。公司班子要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導,更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。

                二要嚴肅組織紀律,落實上級決定。公司班子要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設,堅決糾正執行紀律寬松軟的問題,以紀律為利器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望等惡習。鼓勵黨員干部敢于擔當,用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能力和效率。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。

                三要嚴明政治紀律,對黨忠誠老實。把忠誠作為公司班子第一位的政治要求和職業品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實話、辦老實事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

                四要加強組織建設,錘煉干部隊伍。公司班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。

                五要加強作風建設,保證清正廉潔。公司班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督關口前移,把重心放在平時,充分運用好執紀監督“四種形態”,自覺抵制“四風”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人,建立行之有效的制度規范,真正讓制度內化于心,外化于行,成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

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